為強化人才發展、建立組織梯隊以實現公司策略，建構完整的訓練組織愛普學院並規畫訓練主題，持續提升員工知識、技能、態度，加速員工與組織完成績效目標，豐富營運效能，實現公司永續發展。
學習發展
APM Library
將愛普學院訓練資源錄製成影片，並分類管理，建立影音圖書館。讓員工能隨時利用，強化專業知識及拓展職能。
課程按功能主題分類
新進人員專區
新技術分享專區
課程按功能主題分類
同仁可依職務需求與單位訓練規劃，依照課程分類搜尋學習資源，快速強化所需專業知識
愛普學院
領導力學堂
主管領導力訓練
目標
持續強化主管領導/管理力，建設人才梯隊，強化公司戰力
內容
新任主管訓練
年度領導力/管理力訓練
高階主管管理心法傳承
主管團隊凝聚活動
文化價值型塑與傳遞
目標
建立團隊共識、強化團隊凝聚力，並深植公司核心價值
內容
全員團隊凝聚活動
戶外活動、體能&智能挑戰
通識課程
目標
鼓勵員工持續增強軟、硬實力，每天贏過昨天的自己
內容
職能拓展/強化工作技巧
內部講師培育
目標
持續培養內部講師，建立並累積公司知識庫，協助傳承及培養梯隊
內容
授課架構邏輯、表達技巧
愛普學院
創新研發學堂
新技術講堂
目標
了解全球技術新知及公司產品定位
內容
CTO每季分享全球技術新知
產業趨勢
目標
了解半導體產業趨勢及新知
內容
半導體產業近況
新興產品
創新文化
目標
建立創新思維及文化，持續強化技術及品質
內容
創新主題講座
愛普學院
工程暨營運學堂
流程建立與改善
目標
透過研討及經驗分享，建立工作流程並持續改善
內容
內部技術Seminar、Workshop
核心技術資料庫
目標
透過內部主題分享及工作中學習，持續累積專業主題課程，強化組織知識庫
內容
專業主題課程報告及分享
品質意識
目標
持續強化品質意識
內容
品質相關主題課程
愛普學院
教育訓練委員會
由公司各功能單位組成，規劃與執行各單位新人訓練及專業訓練，強化並拓展單位人員專業職能。