爱普生活

环境概览

爱普科技提供各项福利,与员工慷慨分享成功。我们鼓励相互支持的工作环境,使我们的员工能够灵活地平衡家庭责任和职业目标,并确保个人与公司的成功相得益彰。

休闲活动

爱普科技提供舒适和友好的工作环境,追求工作和生活的平衡。

  • 团队挑战:登山、骑脚踏车、划独木舟、溯溪等活动,以帮助团队凝聚、保持挑战及前进的步调。
  • 员工旅游:举办国内外员工旅游,并额外赞助家庭成员,建立员工共同美好回忆。
  • 福委会活动:由福委会举办的年终尾牙,员工体育竞赛,并设有茶水间供给美味点心,希望提供员工丰富精采的生活体验。

学习发展

我们致力于为员工提供丰富的自我提升资源,以提高竞争力。

  • 专业学习:各部门定期提供培训课程,系统化的培训各方面专业人才,并提供在职进修补助,鼓励员工自主提升。
  • 新进员工教育训练:资深员工对新进员工进行专业协助,进行经验共享与传承,并加深对公司的了解和认同。
  • 职涯双轨制:我们提供双轨制的职涯发展管道,透过此制度让员工在各个领域上都可以一展长才,多元化发展。

福利薪酬

  • 年薪保障14个月
  • 营运绩效奖金
  • 股票分红
  • 三节及生日礼金
  • 年度调薪
  • 台元园区停车位补助
  • 劳保,健保和团体保险
  • 结婚礼金、生育礼金、员工子女教育奖助学金、婚丧喜庆礼金
  • 额外提供年节弹性假,依年资酌予年资假
  • 弹性的工作时间,以人为本
  • 年度健康检查
  • 员工福利委员会组织活动,包括服务奖励,员工旅游
  • 性别友善空间如女性哺乳室